Co-animateur/ Co-animatrice des chantiers de coopération interculturelle  

Durée de l’emploi : 14 mai au 14 août

Autre information : Horaire à déterminer

Lieu de travail : 4545, avenue Pierre-De Coubertin, Montréal (QC), Camp P’tit Bonheur (du 22 mai au 8 juin), St-Bruno-de-Kamouraska (30 juin au 15 juillet), Ste-Thérèse (28 juillet au 12 août)                                                                  

Autre information : Horaire à déterminer

Lieu de travail : 4545, avenue Pierre-De Coubertin, Montréal (QC), Camp P’tit Bonheur (Laurentides), St-Bruno-de-Kamouraska, Ste-Thérèse.

Vous êtes à la recherche d’une expérience hors du commun qui vous permettra de développer vos aptitudes en animation et organisation de projets, de travailler auprès de jeunes adultes (18-30 ans) et de voir du pays, ce poste est pour vous!

Mission principale de l’organisation :

Chantiers jeunesse est un organisme sans but lucratif créé en 1980 visant à favoriser le développement de jeunes citoyen-ne-s engagé-e-s de 15 à 30 ans. L’organisme offre la possibilité à des jeunes de contribuer à l’amélioration d’un milieu de vie d’une communauté locale et ainsi de développer leur potentiel et leurs compétences en plus de découvrir une nouvelle région, un nouveau pays (au Canada et à l’étranger : dans plus de 35 pays). Ces projets sont rendus possibles par la collaboration avec des partenaires d’ici et d’ailleurs, et ce, dans un esprit de solidarité et de respect des différences. Chantiers jeunesse offre aux jeunes différentes façons de s’engager avec le monde et développer leur plein potentiel !

Leadership en main est un nouveau programme qui s’adresse aux jeunes adultes pour favoriser l’engagement citoyen, développer la coopération interculturelle et stimuler l’esprit entrepreneurial aux services des communautés canadiennes. Ce programme pancanadien comprend 2 volets. Le premier volet consiste en des chantiers de coopération interculturelle comptant une quinzaine de participants (canadiens et internationaux) durant environ 2 semaines. Ces chantiers répondent à différents besoins de rénovation, protection du patrimoine, de l’environnement ou culturel dans des communautés. Le deuxième volet, les chantiers d’entrepreneuriat, permet l’accompagnement de jeunes dans la mise en place de leurs propres initiatives de volontariat.

Description du contrat : Co-animateur / Co- animatrice des chantiers de coopération interculturelle  

Sous la supervision immédiate de la coordonnatrice et le formateur-animateur de chantiers de coopération interculturelle, le ou la Co-animateur participera à une formation de 2 jours au bureau de Montréal avec toute l’équipe d’animation. Il ou elle animera 3 chantiers de coopération interculturelle :

Ses tâches consisteront entre autres à :

Animation

• Contribuer à mettre en place une gestion participative au sein du groupe ;
• Encourager les comportements positifs (initiative, leadership, etc.) et faire des interventions adaptées lors de comportement inadaptés aux règles de conduites du groupe.

Gestion des ressources humaines

• Être responsable de l’encadrement et de la réalisation d’un projet de volontariat en collaboration avec un autre animateur ;
• Accompagner un groupe d’une quinzaine de jeunes volontaires provenant du Canada et de différents pays dans la réalisation de ce projet ;
• Établir le lien entre les volontaires, le partenaire d’accueil et la communauté locale ;
• Veillez au respect des règles de santé et sécurité par les volontaires.

Gestion des activités

• Participer à la réalisation des chantiers (aménagement et construction d’infrastructures, de mobilier urbain, de sentiers pédestres, etc.) ;
• Avant et après les chantiers au bureau de Montréal, faire l’inventaire du matériel, compléter les dossiers de projets et des volontaires, se familiariser avec les informations sur le projet et le partenaire d’accueil, etc.

Finances/budget

• Participer au suivi budgétaire des chantiers (sous la responsabilité des animateurs).

Communication

• Participer aux traitements de données, à la rédaction des rapports et bilans ;
• Participer à la préparation du contenu et de la documentation pour les participants et les partenaires d’accueil.

Profil recherché

Aptitudes :

• Sens pratique, des responsabilités et de l’organisation ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Bonne capacité à communiquer efficacement ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais dans l’expression oral
• Atout : permis de conduire 4B

Expérience :

• En voie d’obtenir un diplôme technique ou universitaire en Animation et recherche culturelles, intervention, sciences sociales, développement communautaire ou domaine connexe

Au terme de votre expérience, vous aurez développé vos habiletés en :

• Gestion des partenariats et des ressources bénévoles ;
• Animation, relation interculturelle ;
• Représentation auprès de différentes instances ;
• Engagement communautaire et en développement social ;

Critères d’admissibilité

• Être admissible à la subvention Emploi-été Canada 
  • Être âgé de 18 à 30 ans au début de l’emploi
  • être inscrits comme étudiants à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de poursuivre leurs études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire;
  • être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés
• Être âgé de 18 ans ou plus
• Avoir déjà vécu une expérience d’animation de groupe
• Bilinguisme (français, anglais)
• Être disponible pour voyager sur des périodes de 2 à 3 semaines.

Conditions

Salaire : 18$/heure

L’hébergement à Montréal est fourni et le transport Montréal-lieu du chantier sera assuré par minibus.

Durant le chantier, l’animateur est logé et nourri.

Comment poser sa candidature ?

Envoyer lettre de présentation et C.V. par courriel à cj@cj.qc.ca avant le 16 avril 2018.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.